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AI の雇用への影響

業種・職種・スキルレベルごとに異なる、AI による雇用への影響の分布。

人材と拡張スキルのオブザーバトリー

仕事そのものは、それが求めるスキルが変化するほど速くは消えていない。2030年までに中核スキルの5つに2つが変わり、労働者のほぼ10人に6人が訓練を必要とする。自らの職能をAIと組み合わせる者には、測定可能な賃金プレミアムがつく。問いはもはや「自分は置き換えられるか」ではなく、「学び直す現実的な機会を得られるか」である。